TALENT MANAGEMENT 3.0

Una cultura People Centric genera valor para nuestros Clientes.

Nuestro objetivo es mejorar los resultados de la empresa acompañando a los equipos de entrega de Servicio y de Talento Humano en el logro de objetivos de negocio y crecimiento organizacional.

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Buscamos promover y desarrollar una Cultura “People & Customer Centric” que permita atraer, potenciar y fidelizar a los mejores talentos, generar marca empleadora y fortalecer el liderazgo de las personas, para producir un impacto positivo en los resultados de la empresa.

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Con ese foco, te acompañamos a desarrollar tu Cultura Organizacional desde el estadio en que te encuentres como organización.

Estructuramos nuestros Servicio de Empoderamiento de Personas y Equipos en tres etapas, como forma de alinearnos a tus necesidades.

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• Diagnóstico:

Mediante herramientas de medición y conversaciones de indagación, damos una mirada sobre cuál es la realidad actual de tu organización en aspectos como Liderazgo, Clima Organizacional, Desarrollo del Talento, entre otros.

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• Diseño del Plan de Acción:

A partir de la información recabada,  proponemos construir un Plan de Acción en conjunto con el equipo de Talento Humano y así impulsar oportunidades de mejora para el desarrollo de Cultura, Personas y Equipos. 

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• Intervención:

Trabajamos “hands on” generando talleres, dinámicas grupales e individuales para potenciar el liderazgo, fortalecer valores de equipo, trabajar en el propósito, motivación o cualquier otro aspecto que tu organización esté necesitando potenciar.